Dit ontdekten anderen over zichzelf
Laten we eerlijk zijn; ik ben geen 20 meer. Beroepentesten, loopbaanadvies- gesprekken en/of coaching heb ik meerdere keren gehad.
Bij het invullen van het talententest dacht ik dat ik de uitkomst al wel zou weten.
Ik was dan ook oprecht verrast; nog nooit kwam een resultaat zo dichtbij.
Dit gaf mij de moed om stappen te zetten richting mijn droombaan.
Gretha
Ik ben erin bevestigd dat ik een pionier ben die graag nieuwe dingen ontwikkelt. Mijn gedachte dat ik soms roekeloos was, klopt dus niet: ik ben gewoon een creatieve oplosser.
Ik geniet hier heel erg van en ben blij dat ik mijn talenten heb ontdekt.
Ik wilde dat ik dit allemaal eerder had geweten. Dan had ik waarschijnlijk voor een ander verloop van mijn carrière gekozen.
Willem
Het was net of ik een 'handleiding' las en toen ging ik begrijpen waarom ik bepaalde dingen erg leuk vind of andere dingen juist niet.
Sommige werkzaamheden lijken vanzelf te gaan en andere zaken kosten mij moeite. Nu begrijp ik waarom.
Ik wilde dat ik dit eerder had gedaan: Een echte eye-opener dus, zowel persoonlijk als wat werk betreft.
Annemarie
Wat je wilt weten voor je begint
Wat krijg ik precies?
=> Volledige uitleg van jouw Top5 talenten.
=> Jouw Top, Risico en Lage Energie talenten.
=> 16 video's met uitleg van Jan wat jij hiermee kunt in de praktijk
=> 24/7 kun je al je vragen stellen aan 'Coach TalentDiggers (100 % veilig)
=> Omschrijving van alle 30 talenten
=> Een jaar lang elke maandag een persoonlijke talententip. Volledig afgestemd op jouw talentenprofiel.
Kan ik dit gebruiken in gesprekken op het werk?
Daar is het juist uitermate geschikt voor. Door je Top5 talenten te bespreken geef je je teamleider en collega's direct inzicht in de dingen waar jij goed in bent.
Je hebt ook gelijk een mooi gesprek over je taken waar je minder goed in bent en die je graag wilt delegeren of herverdelen in je team.
Coach TalentDiggers kan je helpen met de voorbereidingen.
Wat als ik al veel zelfreflectie heb gedaan?
We hebben veel mensen geholpen die meerdere trainings trajecten hebben gevolgd op hun werk. Ze hebben boeken gelezen, quizen ingevuld en gesprekken gevoerd met coaches.
Het probleem is dat de meeste van deze reflecties ingaan op (aangeleerd) gedrag en vaardigheden.
Die patronen zijn zo ingesleten dat je denkt dat daar jouw natuurlijke kracht ligt.
Wij geloven dat jouw passie-volle manier van werken niet voortkomt uit vaardigheden die je hebt geleerd maar vanuit jouw DNA, jouw talenten.
Door te ontgrendelen haal jij je UNIEKE KENMERKEN naar boven en daarmee ga jij met plezier aan het werk.
Voor wie is dit geschikt?
Voor iedereen in elke beroepsgroep. Het is geen beroepentest maar het brengt in kaart wie jij bent en hoe jij je werk wilt inrichten. Ongeacht je leeftijd, de sector of functie die je hebt.
De coach kan je heel goed helpen om je Top5, je Riscico en Lage Energie talenten beter te integreren in je huidige of toekomstige functie.
Wat levert dit mij op in mijn werk?
Een korte vraag wat eigenlijk een heel uitgebreid antwoord vraagt. Maar ik houdt het kort:
Meer voldoening, werkplezier, creativiteit, productiviteit, zelfvertrouwen, waardering, carrière kansen, gezondheid, motivatie, betere relaties etc.
Minder sleur, verveling, stress, ziek zijn, irriteren aan collega's, groeistilstand, etc.
Kan ik de uitkomst direct toepassen?
Je krijgt direct de handvatten en weet gelijk welke werkzaamheden je heel graag doet en welke niet.
Past jij dit toe, dan ervaar je direct resultaat en krijg je weer plezier in je werk.
Wat levert dit mij op in mijn werk?
Een korte vraag wat eigenlijk een heel uitgebreid antwoord vraagt. Maar ik houdt het kort:
Meer voldoening, werkplezier, creativiteit, productiviteit, zelfvertrouwen, waardering, carrière kansen, gezondheid, motivatie, betere relaties etc.
Minder sleur, verveling, stress, ziek zijn, irriteren aan collega's, groeistilstand, etc.
Hoe veilig is de AI coach?
100%!
Er wordt geen informatie opgehaald of gedeeld met internet.
Wat als ik mijn Top5 al herken? Heeft ontgrendelen dan nog zin?
Sommige mensen herkennen hun talenten wel, maar gebruiken ze niet. Daardoor blijven ze werken op automatische piloot: ze doen wat ze altijd deden, raken gefrustreerd door taken die niet passen en missen precies de groei die in hun sterkste talenten verborgen zit.
Met het volledige talentprofiel ontdek je hoe je jouw Top5 bewust inzet. Je ziet waar je kracht zit, waar je moet opletten en welke keuzes beter passen bij wie jij bent.
Je herkent jezelf misschien al. Nu is het tijd om jezelf serieus te nemen.
Heeft mijn talentprofiel ook invloed op mijn privéleven?
Ja. Je talenten horen bij wie je bent. Je gebruikt ze niet alleen op je werk, maar ook thuis, in relaties, vriendschappen, keuzes en dagelijkse situaties.
Ze werken door in hoe je leeft en tot rust komt. Je talenten kleuren de manier waarop je in het leven staat.
